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Formación Virtualclass
virtualclass
Formación bonificable
Curso bonificable
Duración del curso
Duración de 8h
Referencia del curso
Referencia TL-24006

Explore cómo ágil puede marcar una diferencia real en su organización con nuestro curso Agile para ejecutivos.

Este programa altamente interactivo proporciona una descripción general de los valores y principios ágiles para prepararlo para el cambio que trae la agilidad. Diseñado específicamente para ejecutivos y gerentes, examinará las prácticas y técnicas centrales del desarrollo ágil, para comprender cómo se puede aplicar un enfoque colaborativo e iterativo y qué puede hacer por su negocio.

El curso le proporciona una visión general de los principios clave y los beneficios de aplicar Agile.

  • Conocer los antecedentes y los motivadores clave para adoptar la agilidad en todo el flujo de valor de la organización.
  • conocer las prácticas y filosofías centrales detrás de una serie de enfoques ágiles específicos
  • Entender la dinámica de una cultura ágil dentro del negocio y el valor que aporta

Definiendo los desafíos del desarrollo de software

  • Haciendo el caso para el cambio
  • ¿Cuál es el problema que Agile está tratando de resolver?

Definiendo la Propuesta Ágil

  • ¿Por qué ágil?
  • El paradigma ágil
  • Conceptos básicos ágiles
  • Manifiesto y principios ágiles
  • Metodologías ágiles
  • Cinco niveles de planificación ágil
  • Beneficios ágiles: incluidos datos de la industria, resultados de encuestas y experiencia personal

El camino hacia la adopción ágil

  • Manejo de barreras para la adopción ágil
  • Una organización ágil
  • Impulsar decisiones de inversión con Agile
  • El camino hacia la adopción ágil exitosa

  • Ejecutivos interesados en mejorar el desarrollo de productos.
  • Gerentes de proyectos, gerentes de programas, directores de PMO y personal que administra proyectos y procesos.
  • Personal de desarrollo de software, control de calidad y gestión de productos.
  • Cualquiera que quiera saber cómo funciona.

Todas las empresas con centro de trabajo en territorio estatal, independientemente de su tamaño o ubicación, que coticen por la contingencia de Formación Profesional a la Seguridad Social disponen de un crédito anual para la formación continua de sus trabajadores.

Las empresas pueden organizar y gestionar los fondos ante la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (FUNDAE) con sus propios medios, o bien dejar la gestión de las bonificaciones a los centros de formación que contrata, que deberán estar acreditados e inscritos en el registro de entidades de formación.

Consulta tus créditos FUNDAE

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